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8.5億人が利用する世界最大のビジネスSNSプラットフォーム
Linkedinダイレクトリクルーティングはスカウトや返信、日程調整など、成果は上がるものの工数がかかります。新たな業務として追加できない。
海外拠点でマネージャーポジションやセールスなどの採用方法がわからない。ノウハウの蓄積と連携ができていない。
国内では、従来の求人サイトではターゲットにリーチできず、新卒・中途の採用の成果がでていない。
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